– Létszámtervezési feladatokban való részvétel
– End to end toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése
– Be-és kiléptetéshez kapcsolódó feladatok
– Beillesztés, on-boarding
– HR adatszolgáltatás, adatbázisok kezelése
– Kapcsolattartás a területi vezetőkkel és munkatársakkal, igények felmérése, akciók tervezése
– Munkaügyi, munkajogi tanácsadói feladatok ellátása
– Hazai és külföldi munkavállalók foglalkoztatásának támogatása, ügyintézése, beillesztése
– Bérszámfejtés idején adatrögzítési, ellenőrzési feladatok