• Szervezeti tréning igények felmérése
• Fejlesztési folyamatok, képzések tervezése, szervezése, lebonyolítása, dokumentálása
• Éves képzési terv kialakítása
• Szakmai tréningek megtervezése: kapcsolattartás a külső képzők szervezőivel, oktatókkal.
• A képzések, tréningek megvalósulásának koordinálása
• Tréning statisztikák elkészítése
• Aktív támogató részvétel a talent management programba
• Támogató rendszerek működtetése
• Folyamat fejlesztés, karbantartás, adminisztráció
• Tanulószervezetek kialakítása
• Teljesítményértékelés fejlesztése, lebonyolításának támogatása